Beth sy’n cael ei ddisgwyl gennyf i fel rhywun sy’n cael ei fentora?

Fel rhywun sy’n cael ei fentora ar y rhaglen chi sy’n gyfrifol am sicrhau newid cadarnhaol ac am arwain eich datblygiad eich hun.  Gall eich mentor roi arweiniad, anogaeth a chefnogaeth i chi, ond ni allant wneud pethau drosoch chi.  Mae perthnasoedd mentora yn gweithio orau pan fo gan y naill barch at y llall, pan fo ffiniau clir, a phan fo dealltwriaeth gyffredin o’r pwrpas a’r amserlen.  Mae mentora yn sylfaen ar gyfer twf.

Os ydych chi’n ymuno fel rhywun sy’n cael ei fentora, dylech fod yn barod i:

  • Gael rhesymau clir dros fod eisiau mentor a nodau personol i weithio tuag atynt
  • Neilltuo tua 1 awr bob 4 i 6 wythnos ar gyfer cyfarfodydd gyda’ch mentor (dros y ffôn, Zoom, Teams, neu wyneb yn wyneb)
  • Mynychu sesiynau hyfforddi ar-lein gorfodol bob mis
  • Cymryd rhan mewn cyfleoedd rhwydweithio a meithrin sgiliau dewisol
  • Mynd ati i arwain y berthynas fentora a chymryd cyfrifoldeb am eich cynnydd
  • Deall pwrpas y rhaglen a rheoli eich disgwyliadau

Er mwyn meithrin perthynas fentora lwyddiannus, dylai’r rhai sy’n cael eu mentora:

  • Baratoi ar gyfer pob cyfarfod gyda’ch mentor
  • Rhestru nodau cyffredin a chreu cynllun gweithredu ar y cyd
  • Parchu cyfrinachedd
  • Bod yn agored i wahanol safbwyntiau a pharchu gwahaniaethau
  • Parchu amser ac ymrwymiadau eich mentor
  • Adnabod y berthynas fel un cyfartal
  • Cyfathrebu’n glir, gwrando’n astud, a thrafod gyda phwyll a sensitifrwydd
  • Gweithio’n gyson tuag at y nodau y cytunwyd arnynt
  • Deall a pharchu ffiniau’r berthynas fentora
  • Bod yn brydlon ac osgoi canslo cyfarfodydd pan fo modd
  • Bod yn ymwybodol o gyfyngiadau a galluoedd eich gilydd

Sut y gallwch chi gefnogi’ch mentor

  • Byddwch yn glir ynglŷn â’ch amcanion a myfyrio’n rheolaidd ar eich anghenion
  • Ewch ati i osod a chynnal ffiniau clir o amgylch y berthynas fentora, gan gynnwys dyddiadau dechrau/gorffen a pha mor aml y byddwch chi’n cyfarfod
  • Eglurwch yr hyn rydych chi am ganolbwyntio arno, boed hynny’n ddatblygiad proffesiynol yn unig neu agweddau ehangach ar eich bywyd